La “Ley de modernización laboral” es un intento de llevar las relaciones laborales a antes del surgimiento del peronismo. El gobierno nacional sostiene que la ley de contrato de trabajo es vieja e inadecuada, pero las nuevas formas de trabajo o son anuladas, o no las contempla el proyecto de ley aprobado en el Senado. Más allá de las opiniones, vos ya lo vas a entender .

En su contribución al número especial de ROAPE (Revista de Economía Política Africana) sobre Frantz Fanon, Peter Hudis desafía la afirmación generalizada de que Fanon tenía poco que decir sobre la crítica marxista de la economía política. Para ello, examina la atención de Fanon a la base sociogénica de la dominación racial en Pieles negras, máscaras blancas y su análisis de la transición de la liberación nacional al socialismo en Los condenados de la tierra y sus últimos escritos psiquiátricos. Al abordar las perspectivas de Fanon sobre la nacionalización, las estructuras económicas y políticas descentralizadas y el papel del partido, el artículo argumenta que lo que Fanon llamó la «humanización del trabajo» fue fundamental para una concepción plenamente democrática y no jerárquica del socialismo. Muy pertinente su lectura en tanto en esta fase colonialista del desarrollo capitalista, nadie pretenderá obviamente que Fanon resuelva los problemas actuales, pero si que su práctica y reflexión teórica lo convierte en un compañero constante.

La letra chica de la reforma laboral que impulsan Milei y su banda supone plasmar en ley aquello que sucede en los hechos. Al respecto, el caso de FATE es el ejemplo más reciente de esta situación. La empresa que acompaña las políticas oficiales, argumentó que la apertura de importaciones de neumáticos provenientes de China y otros mercados, con costos significativamente menores, hizo inviable la competencia con su estructura de costos locales, resultando en el despido de 920 trabajadores y prometió no discontinuar su práctica industrial, importando.